• Innovation : C’est la culture même de l’entreprise qui ne cesse de travailler sur des projets de fond, porteurs de progrès et d’avenir.

• Compréhension : Conseiller et proposer à nos clients des solutions au plus près de leurs besoins [ne pas vendre ce qui ne sert à rien].

• Ténacité : Finaliser le travail engagé. Être capable d’aller dans l’incertitude. « On ne laisse jamais tomber les clients ! »

• Solidarité : Travailler efficacement ensemble, en exploitant nos complémentarités, tout en veillant à l’épanouissement de chacun.