Le Groupe

Développement durable

Convaincue de l’importance de l’implantation du développement durable en entreprise, CEREALOG s’est engagée dans une démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Les initiatives et les engagements de l’entreprise sont classés selon les trois piliers du développement durable :

Charte RSE CEREALOG initiative environnementales

Initiatives environnementales

CEREALOG s’engage à :

Réduire ses consommations

  • Des améliorations continues sont opérées en fonction des préconisations reçues lors du diagnostic énergétique des bâtiments
  • Virtualisation des infrastructures informatiques pour CEREALOG et nos clients.
  • Rationalisation des impressions par des envois dématérialisés
  • Diminution de la consommation d’énergie :

– Mise en place de consignes liées à l’éclairage,

– Mise en place de consignes liées au chauffage,

– Installation d’imprimantes partagées

  • Réduction de la consommation d’eau avec un système sanitaire à double débits
  • Rationalisation des transports et valorisation des transports collectifs. Engagement des salariés à l’éco-conduite
  • Utilisation de tasses et non de gobelets en plastique

Gestion responsable des déchets
CEREALOG, accorde une grande importance à la règlementation en matière de déchets technologiques dits DEEE (Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques)

  • Collecte gratuite des DEEE chez les clients qui sont envoyés à un prestataire agrée qui délivre : – le bordereau suivi de déchet (CERFA n°12571*01) – un certificat de recyclage
  • Mise en place du tri sélectif dans les locaux
  • Ré-utilisation du papier imprimé comme brouillon
  • Collecte des cartouches d’imprimante pour l’association de réinsertion ATMOSPH’AIRRE
  • Collecte de bouchons pour l’association « les bouchons d’amour »

charte RSE CEREALOG

Initiatives sociales

CEREALOG s’engage à :

  • Favoriser l’accès à la formation pour ses salariés. Les formations sont demandées lors de l’entretien individuel et planifiées tout au long de l’année
  • Proposer en majorité des emplois en CDI pour une meilleure sécurité de l’emploi
  • Lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à l’évolution professionnelle de ses collaboratrices et collaborateurs
  • Favoriser et faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale
  • Intégrer la dimension de la qualité de la vie au travail
  • Accueillir des stagiaires et des étudiants en alternance au sein son entreprise
  • Suivre une politique de gestion des risques en identifiant les dangers pour les salariés. (Mise en œuvre et suivi annuel du document unique, formation de Secouriste du travail dispensée auprès de salariés, approche ergonomique des postes de travail…)

CHARTE RSE CEREALOG ECONOMIQUE

Initiatives économiques

CEREALOG s’engage à :

  • Respecter le droit des affaires et lutter contre toute pratique abusive et toute forme de corruption
  • Gérer son activité avec pour objectif de créer, de préserver et de développer ses emplois et son capital humain à long terme
  • Favoriser la satisfaction de ses clients et rester à l’écoute de leurs attentes et remarques dans un souci d’amélioration continue
  • Instaurer et entretenir avec ses fournisseurs des relations mutuellement bénéfiques et équitables
  • Mener régulièrement des programmes de recherche, développement, innovation
  • Intégrer au maximum la dimension territoriale dans le développement de son activité (recrutement, politique d’achats, partenariats…)